胆大是一种锻炼吗「怎样锻炼胆大」

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生活或工作中有种现象，遇有什么事，特别是需要展示个人的时候，比如参加什么比赛，或者是搞什么活动，有的很积极主动报名，踊跃参加。

有的则不然，从内心里不情愿，一方面可能是谦虚，想把机会留给别人，另一方面可能实力有限，最重要的一方面是两个字“不敢”，这是经常听到看到的，这事我“不敢”，还是让别人上吧。

人都是普通的人，从事的也都是普通的事。就像当下春节临近，不少单位都要搞个年会什么的，免不了简简单单地演几个节目、搞点游戏、或安排点什么活动的，都是小范围、小规格，一年了平时也没时间，就是在一起热热闹闹，也不是什么专业演出。

都是内部人，按说对这样的事没什么害怕的，重在参与，好坏不会有人说啥，有的人商量都没商量，按到通知后马上报名，有的则完全不同，宁可部门“打狼”也不参加，意思是怕丢人，不敢上。

从不敢到敢，其实就是从0到1的突破，迈出这一步确实很难，但是不迈出这一步永远进步发展不了，就像我们的科研工作，必须实现从0到1的突破。个人也是如此，从不出头露脸，只当观众，不是说不能进步，相比进步就要难些。

有位哥们以前也是有些腼腆，别说出头露脸了，人多时说句话都紧张、都害怕，什么活动都找不到他，根本就没人会想到他。看到身边的人慢慢地都进步了，他有些着急了，在别人的鼓励下，开始转变思路，由幕后走向前台。有一次该单位组织相声比赛，说话都费劲的他说相声能好到哪去，结果这次他主动报名了，这是谁也没想到的，而且是单口相声，虽然表演时略有瑕疵，但总算敢登场、敢亮相了，最后还获得了优秀奖。

对这样的比赛别人看来都是无所谓，但对这哥们来说太重要了，实现了从0到1的突破，以后类似的事情再也不躲躲闪闪了，能参加的都参加，自己感觉都不一样了，同事对他也不一样了，当然进步也很快了，后来还成了“台柱子”，如今发展得非常好。回忆起这段经历，他给出了两个字，就是要胆大，用他自己的话说，谁天生也没艺术，能不能展现全在胆子，敢上台就成功一半，自己再努力一些练练，也没什么难的。

这哥们的成功经验就是两个字，胆大。是呀，这个胆大不是所说的做坏事胆大，而是正能量的胆大，该表现得要勇于表现，该上阵的要敢于上阵，只有经常地锻炼自己，才能提高自己。这不仅是工作的需要，生活也是如此，就像一些生意人，有的多少年也没赚上大钱，而有的则不然，看准商机就投入就上项目，结果发展很好。有的则总是扭扭捏捏，怕这怕哪，结果错失了良机，当看到别人赚钱后还直拍大腿，当时也想到了，想到了没动作还没想是一样，这里也有胆量问题。

当然商业和工作有所区别，不过原理都一样。

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