短暂寒暄的门道是什么歌「简单的寒暄是什么意思」

今天神州网小怡分享短暂寒暄的门道是什么歌「简单的寒暄是什么意思」一文，希望对您有帮助。

寒暄谁都会：你好啊；今儿这么精神啊；发型不错哦；您这是要出这远门呀等等，谁都会说几句。

可是我们在工作和生活中，往往对于不期而遇，短暂的碰面，尤其是在一些特殊的环境，比如在电梯里遇到领导；在商场偶遇熟人；在停车场取车时碰见朋友等，不知道如何寒暄，有时候难免两人对视时面露尴尬。

在这些停留仅有几十秒的时间内，该如何迅速找到话题与对方轻松寒暄呢?这里给大家介绍几种方式：

1.兴趣导向

兴趣导向就是根据某个人的兴趣开始聊起，引导话题。比如你在早上上班的路上买早点时，碰见朋友总该打个招呼吧。

你知道这个朋友喜欢追剧。你就可以问他：你最近在看什么电视呀？周末没事，我也想在家里看看电视儿，哪些好看，给我推荐一下呗。

你的朋友就会如数家珍的给你推荐不少电视剧呢。假如你们还在同一个地方上班，说不定你们还能一路聊到公司呢。

2.赞美导向

赞美对方，其实赞美在任何地方都可以使用，对任何人都适用，因为每个人的内心都是需要被别人肯定和赞美的。

比如在到了公司之后，看到领导的第一眼，就可以和他打声招呼：王总，今天这套西装看起来特别精神，颜色也非常大气，您在着装搭配上很有讲究，有空教教我呗。

领导听了你的夸赞，一定心花怒放，整个一天都是好心情啊。

3.建议导向

建议导向就是在遇到对方的时候，能够给对方提供一些建议和帮助。比如你去商场购物，突然遇见一个小区的熟人，眼看着碰上了，躲也躲不开，就大方的打个招呼：哎，李哥，这么巧在这碰到你，你也来逛商场。

对方说：陪个朋友到这里买双鞋，正准备找个地方吃饭呢，也不知道哪家的饭菜好吃。而你刚好知道这里有一家饭馆还不错，你就给他介绍说：5楼有一家餐馆叫春秋湘菜，味道不错，上次我们刚吃过，你可以去试试。

李哥说：那很好啊，我们去尝尝。谢谢你喽。

就这样几十秒钟给别人提供了一个帮助，愉快分别。

4.理解导向

理解导向就是别人在向你说起某件事的时候，你能对他的感受表示理解或者认同。

比如在电梯里刚好碰见一个同事，你看他的表情似有痛苦就打招呼说：怎么了？你哪不舒服吗？对方说：是啊，牙疼，最近也不知道怎么回事，总是牙疼。

你赶紧回答说：是不是上火了？牙疼实在太难受了，我以前也经受过，疼得我直拿拳头砸自己的脸。你去牙科看看吧，别耽误了。

电梯到了，你们也分开了，别人感觉到了你对他的关心和理解。

所以我们要明白，即使是短暂的寒暄，也要有话题，也要找准话题。让大家聊起来都舒服开心才是最好的寒暄。

短暂的寒暄还是需要注意以下几点的：

1.不要抱有心理压力

寒暄只是简短的聊天，时间比较短，所以不要有任何思想压力，随时想到的一些话题都可以简单说一说。不要逃避，不要恐惧，要自然大方。

2.不要掺杂主观色彩

聊天中不要有强烈的个人主观色彩，不要用力过度。爱憎分明的样子不适合这样简短的聊天，还有辩论一类的言辞也不适用。

3.不要涉及他人隐私

聊天中一定不要谈论个人隐私的话题，一旦问起这些内容就显得没有涵养，甚至会遭到别人反感和鄙视。包括别人的收入、婚姻、家庭等等。

4.实在没法就保持微笑

如果实在找不到话题，不知道说什么，那么一直保持微笑或者点头都是可以的。因为微笑是没有国界的一张通行证。即使一句话也不说，见到对方一直保持微笑，也会让人感觉到友善和被尊重。

说到这里你可能要问了，那么如何来提高轻松寒暄的能力呢?这里给大家提供以下几点参考：

1.注意观察

只要你的观察能力强，就一定能找到话题聊，比如观察别人的衣着打扮，发型妆容，手里拿的东西还有表情等等，至少你能找到一点值得称赞的地方，那就不要吝惜你的赞美。

2.话题具体

短暂寒暄时和别人聊的话题一定要具体，涉及的面儿要小，不要问开放性的问题，那样问题范围太大，别人在短时间内也没法给你细说，只能说还不错，还行等等。这样话题就容易终结，就没法再继续下去了。

3.占据主动

占据主动是说我们和对方聊天的时候，尽量自己来主导话题，把话题引到我们擅长和有把握的方面来，这样就不会出现自己不知道聊什么的尴尬情况。

4.搜集话题

搜集话题是指平时我们关注的面儿要广。多看看新闻、电影、电视等等，搜集有价值的东西存储在脑子里，到时候和别人聊天认可以拿出来用了。

这就要求我们平时注意积累谈话素材，包括多看经典书籍，或者学会一些沟通方法和技巧，都是有利于我们平时与人交往，处理人际关系的。

人际交往中这种短暂的寒暄如果运用的好，给人的印象和感觉就是：你的头脑灵活，反应快捷，知识面广，亲和友善，从容大方等等。

短暂寒暄做得好，在职场上也会有更大的一个优势，更容易得到关注或者晋升。

真的是这样，现实中我也看到很多的例子，会说话的人能够迅速融入环境，能够带动大家的情绪，这样的人都容易得到重用。

我之前有一个同事是办公室文员，他跟任何人都能很快的进入聊天模式，从来没有局促不安之情。他给人的感觉很轻松，能够让人在短短的几秒钟内笑出声来。

这就是说，一个人如果在短短的寒暄内能够打动人，他就会被更多的人了解。一个人被周围的人了解的越多，特别是优点，那么他获得的机会就会越多。

所以让我们从现在开始，锻炼和提升自己的寒暄能力吧。