数字化转型人才招聘信息「猎聘简历顾问」

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2021年，随着数字经济的稳步上升，市场需求量增大，为就业群体提供了有力的保障，可尽管如此，人才就业依旧面临一定挑战和压力。

时代在发展，网络招聘模式也需要突破，传统的招聘模式已经无法满足越来越多企业需要综合性以及拥有数字化经验人才的需求。为了紧跟时代发展，湖北猎人科技有限公司把数字化技术融入人力资源服务中，研发推出的猎人招聘网站（APP）构建面向未来的企业画像和人才画像，实现招聘过程和应聘流程可视化，庞大的数字化信息库，赋能人才，激活企业潜在力，为求职者提供真实有效的企业招聘信息，为企业提供海量专业型人才的活跃简历。

为稳定就业人群，湖北猎人科技有限公司积极发挥自身资源优势，招聘、求职、接单、合作四大在线板块，打破招聘市场与工作任务市场信息不对称问题，降低企业招聘成本，保障求职、招聘更高效，让求职者沟通企业更靠谱，让招聘企业招到放心人才。

猎人招聘网站（APP）提供的新模式，让企业不用只有全职招聘这一种方式，紧急任务、非核心的岗位兼职化，一方面提升招聘流程的效率，让企业项目服务更高效，另一方面也激活了求职者的个人能力和价值，助力求职者收入出现高增长。

企业hr在使用传统的线上招聘方式招聘，需要投入大量的时间、精力、人力等，但运用职圈社区后，企业活跃状态，会吸引更多求职者来咨询、沟通，通过相互交流，相互了解，进一步确定面试时间，以及入职日期。除此之外，猎人招聘为突出底层技术和业务的核心竞争力，通过不同等级的合作，搭建企业与求职者之间的沟通桥梁，企业能直接更高效地获得求职者的联系方式，降低招聘成本，赋能企业，激发hr沟通活力。

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