相处是一门艺术「珍惜身边真心对你的人」
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我们都有过这样的经历,
自己做过的事,自己又后悔。
我们也有过这样的经历,
自己做一件事拿不定主意。
为什么?
因为我们自己就是一个矛盾体。
独自一个尚且如此,
两个人呢?
三个人呢?
更多的人在一起呢?
两个人在一起矛盾体就是两倍,
三个人在一起矛盾体就是三倍,
多少人在一起矛盾体就是多少倍。
这就是为什么会出现战争的最朴素的原因。
两个人相处时,遇到了矛盾,每个人首先是站在自己的立场思考问题,
能够立即站在别人的立场上思考问题,那是你对儿女,除了儿女,
你根本不会站在别人的立场上思考问题。
站在自己的立场思考问题,
自己本来就是矛盾的,
何况自己来思考对方的问题,
那么你根本就转不过弯了来。
对方要对人进行左解释,右解释,
也未必你能接受。
为什么不能接受?
因为你们成长的家庭环境不一样!
因为你们成长的经历不一样!
因为你们的学习经历不一样!
……
因为你们有太多的不一样!
所以,军队和政府都实行服从命令为主,
因为上级的思想,你很难理解,
因为你没有经历过,你的上级经历过的。
人与人的相处也是这样。
如果对方的老板,你就先听他,
边做边理解。
电视中出现的那些年轻的天才们,
现实生活中极少,
他们的智慧是剧作家创作出来的。
如果对方是你的下级,你就必须强制执行,
并且要教育他,“按照我的做,出了问题,我负责。”
与你相处,
如果你不想生气,
如果你想相处和谐,
如果你想顺畅,
只有宽容和理解这两个词。
在没有太大的分歧时,就别争对错了。
在不会产生严重后果的时候,就别争对错了。
只有这样,我们才会避免相处过程的许多小问题。
我们生活中,又有多少大问题呢?
我们生活中的大问题根本不多。
大家仔细回想一下,
你与爱人的争吵,有大问题吗?
你与孩子的争吵,有大问题吗?
你与父母的争吵,有大问题吗?
你与同学的争吵,有大问题吗?
你与同事的争吵,有大问题吗?
你与领导的争吵,有大问题吗?
你与陌生人争吵,从来就没有大问题,
都是不知情的小问题开始,斗气争执而后升级,
最后,爆发冲突,
最终的结果,都进了派出所。
有必要吗?
为了几块钱,为了一句话难听,为了所谓的面子,
为了大量虚无的东西,
争来争去。
还不如把争吵的时间用于读书,钓鱼,
散步,炒股,做事,撰文。
时间,不是用来争吵的,而是用来想事、谋事和做事的。
两个能够相处,便是一种缘分,
一生中不会有很多一起相处的人,学会珍惜,也是一种艺术。
用你的宽容与理解,去感染你相处的人的。
与你相处的人同样会变得宽容与理解。
如此,你就会收获美好的友谊!
用这美好的友谊装点你美好的生命历程。